శాన్‌ఫ్రాన్సిస్కోలోని ఆండన్ మార్కెట్ అనే ప్రయోగాత్మక స్టోర్‌లో లూనా అనే ఏఐ మేనేజర్, 23 షిఫ్ట్‌లలో 17 షిఫ్ట్‌లకు ఆలస్యంగా వచ్చిన ఒక మానవ ఉద్యోగిని తొలగించాలని సిఫార్సు చేసింది. ఆండన్ ల్యాబ్స్ పరిశోధకులు జోక్యం చేసుకుని, లూనాకు గతంలో తాను రూపొందించిన నిబంధనలను గుర్తుచేయడంతో ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నారు. మానవ సిబ్బందిని నిర్వహించడంలో ఏఐ సామర్థ్యాన్ని పరీక్షించడానికి ఈ ప్రయోగం చేపట్టారు. ఏఐ సాంకేతికత బలోపేతం అవుతున్న కొద్దీ భవిష్యత్తులో పని సంస్కృతి మారబోతోందని ఆండన్ ల్యాబ్స్ సీఈఓ లూకాస్ పీటర్సన్ తెలిపారు.